ホテル業界に新卒で入社したけど早速辞めたい人へ
GENKIせっかく大学を卒業してホテル業界に入社したのに思ってた世界とちがった。ぶっちゃけ不満しかなくて早く辞めたい。でも新卒カード使っちゃったし、どうすればいいんだ。
君の疑問にお答えしよう。
本記事の内容
・新卒でホテル業界を辞めても被ダメ０。むしろパワーアップ
・新卒でホテル業界を辞めたい人に、現役ホテルマンからのアドバイス
・あと１年は続けてみる...というのは決断から逃げてるだけ
会社って別に神様でもなんでもないですよ。嫌なら切ればいいだけです。嫌な会社と自分を繋げているだけで自分の人生が委縮するならさっさと辞めるべき。
ほとんどの人は死ぬまでに一度は会社を辞めていますし、ホテル業界ならなおさら離職率高いです。
ということで新卒でホテル業界に入社したけどすでに辞めたがっている人に、『答え』を見つけるポイントを解説していきます。
新卒でホテル業界を辞めても被ダメ０。むしろパワーアップ
新卒3年以内でホテル業界を辞める人は、なんと脅威の50％越え。
なので、ホテルを辞めるなんて、ある意味普通の話でして、あまり深く考えなくてもいいですよ。
むしろ新卒の若さで辞めることは、辞める年齢のタイミングとしては最高です。中年になってからの転職はちょっと難易度あがりますからね。
新卒ホテルマンがホテル業界を去る理由
それでは新卒カードでせっかく入社したのに、なぜこんなにも離職率が高いのでしょうか？
その理由は以下の通り。
・給料が安くて休みが少ない
・夜勤や日勤で身体がもたない
・拘束時間が長い
・接客にストレスがたまる
・自分より学歴の低い先輩が格上
だいたいこのあたりが理由として出てきます。ホテル業界あるあるで、だからこそ離職率はワーストなんですよね。
辞めるための条件がたくさん揃っています。
そりゃ辞めたくなりますよね。私は現在現役ホテルマンで楽しく働いていますが（注：転職しました）全ての人がそういうわけではないですよね。実際に多くの人が辞めていっています。合う合わないはやっぱりあると思いますので、合わないなら辞めればOKです。色々理由はあると思いますが、「この会社、自分に合わない辞める」これで問題なしです。
合わない会社で働いていても、それは自分を会社に合わせるまで、絶対に合わないですよね。会社側から労働者に寄り添ってくることはほぼありません。あっても、微々たる賃金のUPくらい。給料1000円UPとか（笑）
そして合わないって思った時点で、労働意欲は下がってしまいます。
将来性を感じずに働くのって辛いですし、本来なら積極的に働くことで何かしらのスキルが身についたりするものですが、そういったチャンスも失ってしまいます。 どうせ働くなら、労働対価に見合った充分な賃金を得るか、自分が成長できる環境の仕事をするべきです。そうでないなら、その会社にいても、人生辛いだけですよね。
私が前職のリゾート型ホテルを辞めた理由【体験談】
理由は『理想の自分の姿ではなかった』からです。
正直にいうと私も悪かったんですが、やる気なかったですね。適当に仕事はしていますが、積極的に仕事はしていませんでした。
ダラダラ働いても特に何も言われず、まわりの同僚もそんな人が多くて、おしゃべりばかりしていました。
しかし「20代の若い時期にもっとバリバリ働かないでいいのか？こんなところで一生骨をうずめていいのか？絶対それだけはダメだ」と自問自答していました。
そう思ってはいるものの、毎月給料は振り込まれるので、安月給ではありましたが楽でしたね。ある意味、一種の思考停止状態で『適当に働く』『適当な給料をもらう』『適当に遊ぶ』の繰り返しでした。
しかし、このままこの会社にいても「自分の理想とする姿じゃない。このままじゃ私は終わりだ」と感じまして、会社を辞めたら人手に困るだろうなと思いながらも、自分の人生のために退職しました。
その後は同じホテル業界で形態の違うビジネスホテルに入社しスキルを高め役職も与えられ居心地よく働いています。また空いた時間でクラウドテックの副業もしており、本業と同程度のお金を稼いでいます。
※現在はホテルマンから在宅ライターへ転職しました。ご存じのとおりホテル業界はかなり厳しい状態です。私のように在宅ライター（会社員）を目指したい方は次の記事を参考にしてください。
ホテルマンから在宅Webライターへ栄転した話
ホテルマンから在宅ライターへ栄転した話です。残念ながらホテル業界はかなり厳しい状況です。今ホテルで働いている人は転職を考えている人も多いんじゃないでしょうか？…
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会社を辞めると体力と精神がパワーアップ
「新卒カードでせっかく入社した会社を辞めるなんてもったいない」こんなことを言う人もいますが無視してOK。
何がもったいないんでしょうか？
いたくない会社にいて、そのまま地獄を味わい続けて、人生の3分の1をずっと嫌な仕事で過ごしていくことが羨ましがられることなんでしょうか。ナンセンスですよね。
人生は長いですし、新卒のあなたの人生はもっと長いです。切り替えは何度でもできますし、それは早ければ早いほうがメリットが多いです。
新卒の人は経験ない人もいるかもしれませんが、会社を辞めた瞬間ってすっごい気持ちいいんですよね。それはもうセロトニンがトバトバ出まくって人生の幸せを噛みしめることができます。今まで悩んでいたことなんて一気に無くなって精神が復活・体力も増進して体中にエナジーがみなぎってパワーアップします。
想像してみて下さい。明日から仕事に行かなくていいなら...最高じゃないですか？
しょせんはただの「仕事」
『仕事が命！』『仕事してない奴とかありえない！』とか『仕事をもっと頑張れ！』とかよく聞くフレーズですけど、最近の時代に合わないですし、これってただの洗脳ですよね。
もし十分なお金があれば仕事をしない人が多いだろうし、仮に仕事をしても自分で会社経営したり、ちょっと社会と関わりを持つだけ...みたいな感じになると思います。
結局はお金のためで、仕事ってそれ以下でも以上でもないんですよね。お金は人生の為です。その人生の為のお金 ＝ 仕事が逆に人生に悪影響を与えているなら、悪影響を与えない仕事に転職するほうが合理的だと僕は思います。
-余談-
最近話題の『21世紀の人類のための21の思考』という本を読みました。この本はあの有名な『サピエンス全史』『ホモ・デウス』の著者ユヴァル・ノア・ハラリ氏が書いたものです。
ざっくり分けると『サピエンス全史』が過去。『ホモ・デウス』が遠い未来の話。そして、この『21世紀～21の思考』は近未来について世界情勢がどうなるかを書いています。
その中で仕事というものは今後無くなっていくことが確実だと言われています。理由はAI。過去の産業革命では半分オートで車など作れるようになり、余った労働者はレジ打ちや様々なサービス業に鞍替え可能でした。しかしAIによって仕事を奪われた人は行く先がありません。過去の産業革命とはレベルが違う規模で労働の概念が変わります。
その中で生まれるのは...ニート...ではなく必要とされなくなった人々です。人間は進化し続けており、今後は淘汰の時代に入ります。対応できない人は格差に苦しみます。変化できず古い価値観や『周りも一緒だから大丈夫』みたいな考えでいると（そもそもその考えが古い価値観）、終わる時代です。
つまり言いたいことは、こんな時代がくるんです。仕事辛い...とかで苦しんでることなんかちっぽけに思いませんか？ちょっと脱線しましたが、しょせんはただの仕事なんですよ。
退職してもお金が貰える制度
辞めてもお金が貰える制度が日本にはあるんですよね。
2年間のうちに1年分、ちゃんと働いていれば失業保険貰えます。人によって違いますが、だいたい14万前後が何もしなくてももらえますよ。
基本は3ヵ月間もらえますけど、職業訓練校などに通えば、通っている期間中もずっと貰えちゃいます。訓練校によって様々ですけど、3ヵ月～2年など色々あって資格もとれちゃいます。
日本ってこういうところシッカリしているので、利用できる制度は利用したらいいと思います。
新卒でホテル業界を辞めたい人に、現役ホテルマンからのアドバイス
一応、私は副業しながら現役で働いていて何度か転職したので、そのときにやっておいて良かった行動を紹介します。
会社を辞めるときにしておくべきこと
- その①：転職サイトにとりあえず登録
- その②：自分の力で少しでも稼ぐ方法を考える
- その③：辞めたあとの予定を少し作る
別に何も考えずにニートしてもいいと思いますけど、できればしておいたほうがいいと思います。経験者は語る...です。
その①：転職サイトにとりあえず登録
情報が入ってこなくなるのは良くないので、とりあえず登録だけしておきます。
登録して、履歴書などもオンライン上で公開しておくと、まれに自分が理想とするような会社からオファーが来る時があります。受かるかどうかは別として、そういったチャンスを逃さない為にも登録だけは必須だと思います。
新卒の若い年齢ならさらにチャンス倍増です。気になる職業をチェックしておけば、若さに可能性を感じた優良企業がオファーしてきたりもありますよ。
転職情報をたまに眺めているだけでも、求人情報だけでなんとなく「これ、いつも求人だしてるな...」とかブラック企業センサーが自然と養われます。
なので、辞めるときには、とりあえず転職サイトに登録。これが正解です。
その②：自分の力で少しでも稼ぐ方法を考える
これは否定する人もいるかもしれませんが、結果的にやっておいて本当に良かったなぁと僕は思います。
現在、私はホテルで働きながらクラウドテックという企業と個人で働きたい人を繋げるサイトで、お仕事をもらって稼いでいます。
仕事内容は翻訳、ライター、動画編集などです。
あっそ。もともとスキルがあったんでしょ？
スキルなんて無かったぞ。ただのパンピーがコツコツ勉強しただけだ。
少しでも自分の力だけでお金を稼ぐことができると圧倒的に人生の難易度が下がるので、嫌な仕事を妥協して選ぶことも無くなると思います。あと圧倒的に自己成長に繋がるので、視野も広がり能力は高くなると思います。能力が高くなると、選べる仕事の範囲も広がりますよね。
その③：辞めたあとの予定を少し作る
辞めたあとにダラダラするのも一つの方法ですが、何かしらの予定や目標を少しだけ作っておくと有意義な時間を過ごせます。
私の場合は3つありました。
①転職サイトに登録
②海外旅行に行く
③副業を視野に自分だけで稼いでみる
こんな感じで、何かしらの予定や目標を作っておくといいですね。もちろん「新作のゲームをクリアする」とか「ルービックキューブを完成できるようにする」とかでもいいと思いますよ。
要は１つでも何か自分で決めて、それを達成するということを経験するのが大切だということです。
ダラダラとニートしてもいいですけどニート中でも1つの軸を持っておくと人間劣化しません。
補足：あと１年は続けてみる...というのは決断から逃げてるだけ
よくある話ですけど「あと１年は続けてみる…」とか言う人。これって意味ありますか？1年って長いですよね。1年後に辞める前提で働くって、その期間すごくチャンスを逃していると思います。辞める決断は確かに勇気がいりますが、結局はその決断から逃げてるだけですよね。
１年って...すごい長いと思いますよ。
例えば1年、アメリカにでもワーホリに行けばTOEICの点数がかなり伸びますよね。そのスキルで海外ニュースも見れて視野も広がるし、翻訳の仕事や英語を使う仕事でも働きやすくなります。
または有料の映像編集ソフトを購入して1年も勉強すればけっこうなレベルになりますよ。1年もあれば自分の人生を大きく変えることもできるんです。
その1年をどう使うかで人生は大きく変わります。なのに「辞めたいけど、1年はとりあえず続ける」...成り行き任せというか消極的というか、自分の人生なので『決断』はシッカリしたほうがいいです。
とにかく惰性で働く1年は『ガチで無駄』です。
結論：主体的に動こう
辞めるにしても辞めないにしても主体的に自分で動くことが大切です。
それでもまだ迷うなら以下の方法があなたの迷いをどちらか決めるかもしれません。
その①：新しい価値観にふれる
会社で働いていると、基本的にそこのコミュニティが人生のメインとなってしまいます。そうすると新しい風や価値観が入ってきにくく視野が狭くなりがち。
こういったのを打破するために、ネットを使ってイベントやオフ会に参加して新しい人と出会ってみるといいと思います。素敵な出会いがあり、いい刺激を受けることができるかもしれませんよ。
その②：興味のあることを勉強をしてみる
好きな分野の勉強をなんでもしてみましょう。
英語でもいいし、簿記でもいいし、アプリゲーム作成でもいいと思います。英語がちょっと使えるようになれば、武器になりますし、簡単なアプリのゲームを作ってみれば、ゲーム会社に就職という道も開拓できるかもしれません。
くすぶっていても、もったいないので、とりあえずは「限りなく小さな最初の一歩」でもいいので、自ら動いてみるのがいいんじゃないかなと思います。
会社を辞めるときって勇気がいることですけど、別に死にませんよ（笑）みんな辞めて転職してますけど死んでないですから。確かに不安はありますが、すぐにハッピーな気持ちに変わるので、take it easyで、自分の人生を大切にしていきましょう。
注目記事：ホテルマンから在宅ライターへ栄転した話
ホテルマンから次世代ITエンジニアへ
Life is Work. Work is Life.
時代の流れは間違いなくAIやITです。といってもその歴史はまだまだ浅い。
パソコンが幅広く普及しだしたのも、ここ２０年ほどです。その中でさまざまなオンラインビジネスが展開されてきましたが、それもまだ数年の出来事です。YoutubeやTikTokが普及して動画編集が仕事として一般化したのも、実はここ1、2年のことなんです。
何が言いたいかというと、IT業界なら未経験からでも追いつけるんです。
「ITって難しそう」と思うのはよく分かります。それは何が何だか想像できないからです。しかし、最初は何を書いてあるのか分からないイタリア語でも、単語と文法を勉強すれば、それが何か理解できるようになります。同じことです。
また、ITスキルを身に着けると世の中がよく見えてきます。なぜなら現代はIT中心で回っているからです。
私もIT業界の端くれですが、ぜひアナタもこちら側に来ていただきたいと強く思います。なぜならメリットがたくさんあるからです。
私が転職するときに利用したウズキャリITというエージェントですが、私の理想を叶えてくれたので皆さんにもご紹介します。マイ〇ビやリク〇ビなどの大手と違って、まだまだ小さい規模の会社かもしれませんが、そのぶん一人ひとりに本気で時間を割いてくれます。
大きな病院で健康診断した経験がある方は分かるかもしれませんが、順番待ちの患者が多すぎると、どうしても流れ作業の診察になりがちです。大手のエージェントも同じだと私は考えています。だからこそITの枠だけに特化した、このエージェントをおすすめします。
1分で質問に答え、あとは電話を待つだけです。それだけで今の沼のような職場環境から「南国のビーチでPCカタカタ...」といった未来を実現できるかもしれません。私もまだ夢半ばですが、スタートは切れました。
チャンスは行動を起こしたものにだけ訪れます。まずは限りなく小さな第一歩、踏み出してみませんか。
